Вебинар 4 декабря: Управление репутацией работодателя в интернете
Компании уделяют всё больше внимания не только образу бренда, но и имиджу компании как работодателя. Почему репутация работодателя важна для соискателей?
Большинство кандидатов изучают отзывы и рейтинг работодателя, прежде чем отправить отклик на вакансию или принять оффер. Репутация работодателя сейчас — это важный фактор при выборе места работы. Компании с сильным брендом работодателя привлекают больше талантливых кадров, удерживают лучших специалистов и формируют конкурентное предложение на рынке труда.
Из чего складывается репутация работодателя и какие практические инструменты можно использовать для её улучшения — расскажем на вебинаре 4 декабря в 15:00 мск. Вместе с экспертом агентства DAYNET рассмотрим на кейсах, как формировать бренд работодателя с помощью аналитики соцмедиа.
Что обсудим
Для кого этот вебинар
Вебинар будет полезен тем, кто уже работает с ORM HR или только увидел необходимость в системном подходе к управлению репутацией работодателя в интернете. Ждём 4 декабря в 15:00 (мск) владельцев бизнеса, HR-специалистов, специалистов по развитию бренда работодателя и всех, кто принимает решения в области управления персоналом.
Спикеры вебинара
Елизавета Козылова, исполнительный директорDAYNET.
Светлана Верклова, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Brand Analytics.
Зарегистрируйтесь, и мы напомним вам о событии заранее.
Представьте: вы заходите в магазин, подходите к полке с яйцами. Десятки одинаковых коробок, различающихся только цифрой категории и ценником. Ваш мозг отключается: вы берете то, что дешевле. А что, если бы одна упаковка заставила вас остановиться, улыбнуться и захотеть ее рассмотреть? Это история о том, как мы помогли птицефабрике перестать быть «одной из» и начать рассказывать свою историю. Это кейс о том, как заставить упаковку заговорить, а бренд — продавать.
Опросили представителей бизнеса, чтобы понять, что именно заказчики хотят видеть в коммерческом предложении (КП) и что их отталкивает.
Анализ 373 тыс. сообщений из соцсетей Узбекистана выявил ключевые тренды и проблемы рынка труда в 2025 году. Исследование показывает, как Telegram и другие платформы влияют на поведение соискателей и работодателей.
Июнь 2025 года ознаменовался снижением ключевых индикаторов деловой активности в сфере услуг России.
В мае в столице Узбекистана состоялось событие, которое может стать поворотным для развития digital-экономики региона.
В Москве прошел единственный в России форум по аналитике социальных медиа для государственных структур — Brand Analytics Forum 2025, организованный компанией Brand Analytics.
Рассказываем, какие интересные исследования мира соцсетей ждут участников Brand Analytics Conference уже на следующей неделе.
Сотрудники министерства иностранных дел Южной Осетии приняли участие в форуме Brand Analytics Forum-2025 в Москве.
Как цифровая эпоха изменила восприятие банков, и почему репутация стала главным активом. Цифровая эпоха кардинально изменила восприятие банковской системы. Если раньше клиенты ориентировались на рекламу, рекомендации знакомых и рейтинги в СМИ, то сегодня они принимают решения, основываясь на…
Как именно отзывы помогут улучшить продукт, сделать клиентов лояльнее и увеличить прибыль, рассказывает директор агентства репутационного маркетинга DAYNET Евгений Козырев.
Средняя стоимость полного ребрендинга крупного банка может варьироваться от 500 млн до нескольких миллиардов рублей. По какой причине банки, даже с десятилетней историей, внезапно меняют логотипы, цвета, шрифты, а порой и сами названия
Мы со 100% уверенностью можем сказать, что в 2025 году отдельным масштабным направлением работ в рамках управления репутацией будут работы над HR-брендом компаний в сети.
