Вебинар: Управление репутацией работодателя в интернете

Вебинар: Управление репутацией работодателя в интернете

Обсудим, из чего складывается репутация работодателя и какие практические инструменты можно использовать для ее улучшения — рассмотрим на кейсах

SMI2_1.png

Источник изображения: Личный архив Brand Analytics

Описание мероприятия

Компании уделяют все больше внимания не только образу бренда, но и имиджу компании как работодателя. Почему репутация работодателя важна для соискателей?

Большинство кандидатов изучают отзывы и рейтинг работодателя, прежде чем отправить отклик на вакансию или принять оффер. Репутация работодателя сейчас — это важный фактор при выборе места работы. Компании с сильным брендом работодателя привлекают больше талантливых кадров, удерживают лучших специалистов и формируют конкурентное предложение на рынке труда. На вебинаре 4 декабря обсудим, из чего складывается репутация работодателя и какие практические инструменты можно использовать для ее улучшения — рассмотрим на кейсах.

SMI2_2.png

На вебинаре вы узнаете:

  • Как определить, какая у вашей компании репутация работодателя.
  • Как изучать мнения сотрудников и соискателей и формировать привлекательный бренд работодателя.
  • Как использовать данные аналитики соцмедиа и СМИ для анализа репутации работодателя.
  • Как работать с негативными отзывами об HR-бренде в интернете.

Для кого этот вебинар?

Вебинар будет полезен тем, кто уже работает с ORM HR или только увидел необходимость в системном подходе к управлению репутацией работодателя в интернете. Ждем 4 декабря в 15:00 (мск) владельцев бизнеса, HR-специалистов, специалистов по развитию бренда работодателя и всех, кто принимает решения в области управления персоналом.

Спикеры

  • Елизавета Козылова, исполнительный директор DAYNET
  • Светлана Верклова, руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Brand Analytics

Условия

Дата и время: 4 декабря 2024 г., 15:00, московское время

Возрастное ограничение: 18+

Стоимость: Бесплатно

СМИ о нас

При отказе от cookie дальнейшее использование сайта невозможно